視頻信息

標(biāo)題：生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核04

類型：【績(jī)效考核】

簡(jiǎn)介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫湯永，今天的主題是【生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核04】，副標(biāo)題是【如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制】，一、考核目的 為加強(qiáng)生產(chǎn)部的建設(shè)，提高管理人員的素質(zhì)，全面評(píng)價(jià)管理人員的工作績(jī)效，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，為管理人員的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù)，特制定生產(chǎn)部管理人員績(jī)效考核實(shí)施方案，二、考核原則 （一）公平公開(kāi)原則，（二）定期化與制度化，三、績(jī)效考核小組成員 行政部負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核的全面工作，其主要成員包括行政部經(jīng)理、生產(chǎn)部廠長(zhǎng)、銷售部經(jīng)理及其他績(jī)效考核專員。

時(shí)間：2014-05-23 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)