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標(biāo)題：提升人際交往能力的五把鑰匙——04

類型：【培訓(xùn)開(kāi)發(fā)】

簡(jiǎn)介：

 當(dāng)一個(gè)管理者表現(xiàn)出強(qiáng)大的積極的母性自我的陽(yáng)面的時(shí)候，這樣的管理者往往在復(fù)雜的人際交互作用中待人溫和親切，有同情心，好助人為樂(lè)，易親近，有人情味，保護(hù)，支持，鼓勵(lì)和善解人意。比如企業(yè)有一個(gè)很大的項(xiàng)目，為了這個(gè)項(xiàng)目你全身心的投入，一個(gè)星期沒(méi)怎么睡覺(jué)，沒(méi)怎么吃一頓飯，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)到你的時(shí)候，拍著你的肩膀噓寒問(wèn)暖，你會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)心一股溫暖，一股熱流傳遍全身。這樣的一種母性的自我讓你頃刻之間感受到勝過(guò)一個(gè)月的獎(jiǎng)金，這就是一個(gè)管理者的積極的母性自我，他在下屬茫然的時(shí)候?yàn)樗麚荛_(kāi)云霧，當(dāng)下屬處于挫折的時(shí)候，能夠?yàn)橄聦俅髿鈪群啊?/p>

時(shí)間：2014-05-18 16:26:15

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