為什么有人頂撞老板卷鋪蓋走人，有人頂撞老板卻升職加薪，*的區(qū)別在于，
第一個(gè)關(guān)鍵，你為誰(shuí)著想，你的立場(chǎng)是什么？你的立場(chǎng)如果只是為了征求自己的利益，你遇到任何老板可能都會(huì)被干掉。但如果你的立場(chǎng)真的是為了組織更好的發(fā)展，你覺(jué)得按照這樣的方案去做，可能會(huì)讓公司節(jié)約更多成本。按照這樣的方案去做，有可能為公司們更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。就像魏征那么剛正不阿的人，頂撞李世民，頂撞的無(wú)比嚴(yán)重。但是李世民怎么對(duì)待他，仍然重用他，最終君臣合作成為一段佳話，成就了一段偉業(yè)。所以，為自己著想和為組織著想。
第二關(guān)鍵，要提醒一下老板，老板們也要清楚，如果人家真的立場(chǎng)是為了組織好，為了公司好，哪怕他說(shuō)話沖了一點(diǎn)，說(shuō)的直接一點(diǎn)，也應(yīng)該去包容。如果你不能包容這樣的人，未來(lái)在你面前全部都是陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)畛械娜?，你這個(gè)組織不會(huì)有未來(lái)。所以君臣合作，明君出直臣，企業(yè)才會(huì)健康發(fā)展。
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