有沒有一個方法可以讓你在枯燥重復的工作中找回自己的工作動力呢？其實很多時候我們的工作就像是挖掘機挖土，重復不斷的把土挖起來，再倒入到卡車里，這樣的工作讓我們覺得索然無味。但是我們真不能在這樣的工作中找到讓自己成長的變量嗎？武志紅老師就說過一個他自己的故事，他在大學期間為了公益活動需要做一批紙盒。在做了幾個之后，他自己梳理了制作方法，改進了制作流程，讓他比其他同學做的更快更好。
并且在此之后的制作過程中，一直他都在優(yōu)化流程和方法，不斷的提高制作效率，并樂此不疲。你看一個做紙盒這樣簡單枯燥重復的工作，有的人就會想著怎樣優(yōu)化制作方法和梳理流程，讓自己做的更快更好。而有的人只是低效的做，甚至連速度都不想提升一點，這就是優(yōu)秀和平庸的分界線。其實在職場中，高手與普通人之間*的差別，就是是否掌握了職場運作規(guī)律，是否具備了職場思維。
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