為什么曹操留不住關羽，而劉備可以。曹操曾經對關羽那可是關懷備至，上馬一錠金，下馬一錠銀，相當于上班打卡，發(fā)2000工資，然后下班打卡再發(fā)1000的工資，要錢給錢，要職位給職位，即使曹操對他關愛到如此地步，最后關羽還是選擇了離開，為什么劉備卻可以留住關羽呢？劉備、關羽、張飛在桃園里舉杯皆飲，并且立下了共同的使命，要上報天下，下安黎庶，共同舉世，匡扶漢室。這樣的偉大的愿景，讓人熱血沸騰，這就是劉備的高明之處。
我們常說士為知已者死，有這樣子的合作伙伴，當然很棒，但是他不是團隊合作的最高境界。因為士為知己者死，依然是被雇傭的心態(tài)，依然是我在為你干活，就跟打工一樣。如果桃園三結義僅僅是結為兄弟，那么他們就僅僅停留在士為知己者死這個層。但是他們三個人在創(chuàng)業(yè)后的將近40年的時間里面，經歷各種挫折，各種失敗，卻依然緊緊的團結在一起。就是因為他們當時設定了一個大家都深深認同的目標，匡扶漢室。所以團隊合作的最高境界是什么呢？團隊的最高境界就叫做是為自己則死，不是知己，也不是他人，而是自己。
當二把手、三把手，還有團隊，把事業(yè)當成他的事業(yè)，把你的身家性命當做他的身家性命。這個時候團隊就成為戰(zhàn)無不勝的鐵軍，任何利益、任何誘惑都打不垮。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過程當中，最重要的就是找到這樣的*人才。為了共同的目標把利益捆綁在一起，并且建立是為自己則死的團隊，才能夠無往不勝，才能夠抵御外來的敵人，也能夠征服人性深處的陰暗面。
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