應(yīng)對不同的領(lǐng)導有十種方法可以直接拿去套用。
第一，掌控欲強的領(lǐng)導要多匯報多請示，實時匯報工作任務(wù)進展。
第二，嫉妒心重的領(lǐng)導要多比較忠心，尤其不要被發(fā)現(xiàn)你對其他領(lǐng)導的好勝過他。
第三，喜歡攀比的領(lǐng)導就要多夸贊，多吹捧，多戴高帽，讓他感受到自己的獨特性。
第四，性子急的領(lǐng)導說話要先說結(jié)果和重點，同時安撫情緒，你越慌亂，對方就越著急。
第五，性子慢的領(lǐng)導要幫他控制好任務(wù)進展，隨時提醒他節(jié)制時間，提前把準備工作給做好。
第六，心術(shù)不正的領(lǐng)導要保持足夠的心理距離，表面配合對方做合法合規(guī)的事情，工作以外，不要有任何交集。
第七，城府太深的領(lǐng)導沒觸碰你的底線，就不要主動招惹，平時做事要保留好證據(jù)。
第八，政治簡單，有能力的領(lǐng)導就要多請教，多學習，好好的跟隨他，不要攀談是非，做個好學生。
第九，看得起你的領(lǐng)導，就要懂得感恩和珍惜，不要動歪腦筋和小心思，保持坦蕩真誠的交往。
第十，平易近人的領(lǐng)導不要完全卸下防備，去推心置腹，不知根知底，就要始終保持警惕。
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