在職場(chǎng)混的差的人身上都有這五個(gè)特質(zhì)?；炻殘?chǎng)，永遠(yuǎn)要記住，抱怨無用，懂得反思才會(huì)快速成長(zhǎng)。俗話說的好，可憐之人必有可恨之處，職場(chǎng)也是如此，混的差的人身上也有一些共性，下面的這五個(gè)特質(zhì)，可以仔細(xì)琢磨琢磨，身邊混的差的職場(chǎng)人，是不是也有。
一、沒有心機(jī)和城府。你可以對(duì)絕大多數(shù)保持善良，但同時(shí)也要有看透世事的心機(jī)和城府，這兩者并不沖突。
二、性格過于耿直。性格耿直的人容易看到什么就想到什么，就會(huì)說什么，容易不經(jīng)意間就會(huì)得罪人，真話、實(shí)話，很多時(shí)候都很傷人。
三、總是想討好別人。在人際關(guān)系中，一個(gè)人越是想要討好別人，就越難以得到別人的尊重，討好本就是一種不正常的姿態(tài)，單方面的放低自己，去迎合別人，就是自降人格。
四、不敢大膽的拒絕。別人一開口你就不好意思拒絕了，別人一強(qiáng)勢(shì)，你就退縮了。
五、過于敏感。在職場(chǎng)上太過于在乎別人的看法和意見，別人說兩句，就浮想聯(lián)翩，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句，就輾轉(zhuǎn)反側(cè)，如果做任何的事情都畏首畏尾，束手束腳，那就會(huì)失去果斷嘗試的決心和勇氣，也注定不可能持續(xù)進(jìn)步。
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