一個職場里很少有人了解，但卻是公開的秘密，一個部門里最容易晉升的，往往不是那個業(yè)務能力最強的人，而是那個萬年老二，如果你在職場里面，屬于那種業(yè)務能力強，戰(zhàn)斗力最強的人，一定要謹慎了，因為你可能在離升職這件事情上越走越遠，很多人都搞錯一件事情，領(lǐng)導提拔你，到底是因為你干的好，所以給你個獎勵，還是擔心你跳槽，通過升職加薪，把你留住，都不是。
領(lǐng)導提拔，是因為他覺得你能夠幫助他，能夠成就他，你對他有用，所以你能力再強，但是領(lǐng)導覺得你是個威脅，或者不能夠幫他，那你能力越強，對領(lǐng)導而言就是一個潛在的威脅，即使不把你弄走，也會想方設法把你放在一個能夠榨干你價值的崗位上，用完以后就把你拋棄了，所以如果你已經(jīng)有了不俗的能力，想再往上走一步，那么就認真思考，要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去成就自己的領(lǐng)導，把這個想明白了，想不升職都難。
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