為什么你的簡歷投了一大堆，全都石沉大海？因為你的簡歷太普通，學會這三招讓你超過大多數(shù)競爭者脫穎而出。
1、歸納總結。千萬別寫流水賬，很多簡歷的主要工作職責列示了十幾條重點不突出。太考驗耐心。還有的直接不分段，一段工作的崗位職責寫了半頁紙可讀性太差。這樣的簡歷多半會被直接淘汰，建議主要工作職責寫五條左右為好。如果工作年限很長，可以分階段來寫，列示每個階段的核心職責。
2、亮眼業(yè)績。在工作職責之后，一定要寫亮眼業(yè)績，職責是在描述你干了什么？而業(yè)績是描述你干成了什么？只有干成了才是經(jīng)驗，否則都只是經(jīng)歷而已與能力無關。這里有個小秘密數(shù)據(jù)，最有說服力，比如成本降低了百分之八，銷量提升了百分之五十。十萬加的文章寫了十三篇，七個月，為公司累計節(jié)稅一百五十八萬等等，聽起來是不是很厲害？
3、離職原因。如果你的每段經(jīng)歷之后都加一條離職原因，表示你有非常好的客戶意識，也會極大增加面試官的關注度和好感度。其中歸納總結是基礎項做的不好，可能會被直接淘汰。而亮眼業(yè)績和離職原因是加分項做的好，會大大增加面試機會。
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