在職場里很機靈是一種什么樣的體驗？不需要去做一個人精，但是這種基礎知識還是有必要了解的。比如：
一、領導過來問你，你最近家里情況怎么樣？他不是為了關心你，很有可能是因為你最近的工作狀態(tài)不對勁，借著問你家里面的情況來敲打你。
二、領導開完會之后，大家還有什么要補充的嗎？千萬不要覺得這是一個表現自己的機會，如果你這個時候嘰里呱啦說一大堆，領導會覺得你壓根沒有認真開會，同事還覺得你是個現眼包。要么就直接說沒有啥要補充的，要么就是趁大家站起來，離開會議室的那個空隙，補充一些微不足道的小細節(jié)，體現你的細心，這就夠夠的了。
三、領導說，我和你商量一個事，他是要跟你商量嗎？他已經決定了，他只是來通知你，所以無論接下來他說什么，不要跟他提反對意見，答應他就行了，他已經下定決心，把這件事交給你做了。
四、當領導說，這個事情你自己看著辦吧，這個時候不要慌，要分情況討論，有可能他是覺得你能做好這件事情，你掂量的做，有問題有重大的產出了之后，再跟他匯報，或者你看看他，是不是在表達不滿，因為他給你的建議你沒聽，你聽他意見補救補救就行了，肯定不能和領導正面發(fā)生沖突。
做個人精沒有那么復雜，平時這些小細節(jié)多注意一下子，久而久之自然就成人精了。
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