為什么總是無(wú)效跳槽？為什么別人的跳槽都是升職加薪，走向人生巔峰，而你每次換工作都只能是將就？可能犯了這些錯(cuò)誤：
第一，非常頻繁地?fù)Q工作，經(jīng)常被動(dòng)離職，一言不合就離職，這說(shuō)明你的泳技有問(wèn)題，并不是游泳池不行。
第二，自我認(rèn)知不足，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)合理的評(píng)估，不是自大就是自我瞧不起矮化自己，對(duì)自己的能力有過(guò)高并且盲目攀比，將自己與同學(xué)同事比較，然后強(qiáng)行對(duì)號(hào)入座。
第三，換工作沒(méi)有樹(shù)立正確的目標(biāo)，我到底需要通過(guò)這次跳槽，實(shí)現(xiàn)什么樣的目的，升職加薪一定要有重點(diǎn)，全部都要，可能一個(gè)都要不到。
第四，準(zhǔn)備不足重視度不夠，面試前沒(méi)有準(zhǔn)備，面試后沒(méi)有復(fù)盤(pán)，薪資談判隨性而為，大廠基本上都有內(nèi)部的簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)，你投過(guò)幾次簡(jiǎn)歷，面試官的評(píng)價(jià)如何，每次都有痕跡，行業(yè)內(nèi)的機(jī)會(huì)其實(shí)就那么多，浪費(fèi)一個(gè)少一個(gè)。
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