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中國企業(yè)培訓講師

面試不通過一般都是答非所問

 
講師:魯濤 瀏覽次數:2296
 很多同學面試不通過的本質原因是答非所問,能收到面試說明簡歷有符合點,回答面試官想聽的內容,可分三步走: 一、了解問題背后的底層邏輯,明白面試官問問題的目的,記住公式“公司的需求等于我的匹配度”,面試表達內容要與公司需求對應。 二、了解公司需求,拆解崗位JD,從崗位

很多同學面試不通過的本質原因是答非所問,能收到面試說明簡歷有符合點,回答面試官想聽的內容,可分三步走:

一、了解問題背后的底層邏輯,明白面試官問問題的目的,記住公式“公司的需求等于我的匹配度”,面試表達內容要與公司需求對應。

二、了解公司需求,拆解崗位JD,從崗位職責中提煉關鍵詞,如數據分析、達人運營、sop輸出等。

三、準備故事,基于公司需求,提前準備能證明自己能力的案例,按照star法則描述,有關鍵動作和成果,這樣匹配度就上來了。



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魯濤
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