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年底找工作若想增加成功率，有三件事千萬別拖：

一、面試時間別拖：很多小伙伴會猶豫面試時間，覺得公司著急約面試有問題而想推遲。但年底招人公司通常急用人，一個蘿卜一個坑，若在你之前有候選人面試成功并入職，你就可能成為備胎。這就是很多人面試感覺良好但后續(xù)無消息的原因。

二、談薪資時別拖：不要跟面試官說要再考慮，之后再溝通。HR 談薪時有明確薪資標準，一旦你掛電話后再聯(lián)絡，公司可能已與下一個候選人敲定薪資，你到手的 offer 就可能作廢。

三、入職時間別拖：現(xiàn)在公司希望候選人一周內(nèi)入職，若在職且需交接，可能連面試機會都沒有；若離職還說一周后才能入職，公司會認為你在看其他機會，即便發(fā)了 offer 你也未必會來，可能就不發(fā)了。不過可以稍微爭取一兩天時間處理個人事情，盡量壓縮入職準備時間，這樣公司越愿意發(fā) offer。