沒有一家無錫企業(yè)敢說自己沒有問題，也不太可能有企業(yè)說，我們公司的人具備發(fā)展的所有的知識，哪怕像華為這樣的企業(yè)，每年花在管理咨詢與培訓上的費用達幾十億，一個不愿意學習，排斥學習的企業(yè)家是沒有前途的，所以，只要有上進心的老板都會參加無錫企業(yè)管理的培訓班，有時候講師是誰不重要，重要的是誰在跟我一起學，不管是在學校還是到社會，相同班組40個學生，考試的成績都不一樣，有人學得好，有人學得不好，如果只是自己學，你會認為老師有問題，方法有問題，而如果跟大家一起學，你會發(fā)現(xiàn)，為什么自己用得不好，而別人卻取得成功？你會找自己的原因而不是方法的原因，當你找自己的原因的時候，改變與成長就開始了。
無錫企業(yè)管理的培訓班很多，涉及到企業(yè)的生產、營銷、供應鏈、人事等所有的環(huán)節(jié)，幾乎每周最少有3個公益的課程，當然也會有很多遠程的培訓課，遠程培訓涉及企業(yè)宏觀發(fā)展的，請的講師也是國內知名的經(jīng)濟學家，比如無錫格局商學院，遠程培訓就是請國內的企業(yè)家，政治家遠程培訓，當然現(xiàn)在的技術也非常先進，你在無錫培訓和北京的講師可以隨時互動交流，節(jié)省時間和費用，而且最重要的就是你認識無錫當?shù)氐钠髽I(yè)，有穩(wěn)定的圈子，這種深的關系讓學員更喜歡到別的公司去取經(jīng)
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