講師簡介


　 龍里標(biāo)，湖南省作家協(xié)會會員，人力資源實(shí)踐專家，一直在跨領(lǐng)域上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)從事人力資源管理工作，積累了豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中版權(quán)專利作品包括《構(gòu)建以業(yè)務(wù)增長為導(dǎo)向的HRBP體系》、《支撐經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人力資源管理體系》、《SOTM人力資源增長模型》，并獲得《2019中國人力資源創(chuàng)新大獎》、2020年《創(chuàng)新型實(shí)踐顧問獎》、2021《中國人力資源*實(shí)踐獎》、2022年全國職場講師大賽《專業(yè)評審》、《中國咨詢培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿人物》等獎項(xiàng)。

　　出版專著《再造管理》、《變革管理》、《管理紅利》

　　咨詢經(jīng)驗(yàn)：幫助多家企業(yè)進(jìn)行組織梳理優(yōu)化，建立績效、培訓(xùn)體系等，客戶包括湖南糧食集團(tuán)、樂福衡器、億維銳創(chuàng)、濱海灣控股、帝晶光電、麗莊、蘭域電器、金康集團(tuán)、丹桂順、迷你玩科技、清時捷科技、卓寶集團(tuán)等多個企業(yè)及案例。



培訓(xùn)風(fēng)格

善于從人性的角度，針對成員學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，倡導(dǎo)互動式的學(xué)習(xí)！通過學(xué)員的親身參與，讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時間、精力，真正物有所值。將所學(xué)的知識、技能落實(shí)到行為的轉(zhuǎn)變，達(dá)到學(xué)員自我成長的效果，最終對增強(qiáng)企業(yè)業(yè)績起到真正的促進(jìn)作用。

戰(zhàn)略性人力資源
全面績效管理3.0
薪酬管理5.0時代
非人力資源的人力資源管理
卓越企業(yè)文化建設(shè)
股權(quán)激勵
VUCA時代企業(yè)的頂層設(shè)計
向阿里巴巴學(xué)人力資源管理

　　咨詢經(jīng)驗(yàn)：幫助多家企業(yè)進(jìn)行組織梳理優(yōu)化，建立績效、培訓(xùn)體系等，客戶包括湖南糧食集團(tuán)、樂福衡器、億維銳創(chuàng)、濱海灣控股、帝晶光電、麗莊、蘭域電器、金康集團(tuán)、丹桂順、迷你玩科技、清時捷科技、卓寶集團(tuán)等多個企業(yè)及案例。