《責任動力（4R4P）管理學》作者，責任原理、責任矩陣模型、責任情商、理性責任量化管理理論體系創(chuàng)始人，上海庫恩企業(yè)管理有限公司總裁兼首席顧問師，北大縱橫管理咨詢集團合伙人資深咨詢顧問團專家，培訓導師。
專注于企業(yè)內部團隊責任績效與力量的完美結合的研究，讓企業(yè)真正實現(xiàn)人本管理的目標。
曾經就職于韓國三星、海爾集團、科龍集團。

資歷背景
《責任動力（4R4P）管理學》作者，責任原理、責任矩陣模型、責任情商、理性責任量化管理理論體系創(chuàng)始人，上海庫恩企業(yè)管理有限公司總裁兼首席顧問師，北大縱橫管理咨詢集團合伙人資深咨詢顧問團專家，培訓導師。
專注于企業(yè)內部團隊責任績效與力量的完美結合的研究，讓企業(yè)真正實現(xiàn)人本管理的目標。
曾經就職于韓國三星、海爾集團、科龍集團。

授課風格:幽默風趣、充滿激情、互動提問、實戰(zhàn)演練、原創(chuàng)理論與思想，原創(chuàng)方法論與工具論

主講課程
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服務客戶：日本豪雅、江蘇三環(huán)集團、天一集團、THC、無錫恒泰、紅豆集團、徐鋼集團、川金樓餐飲連鎖、川V煮藝等100多家企業(yè)。