很多人沒(méi)加薪是因?yàn)閺牟恢鲃?dòng)申請(qǐng)，要么擔(dān)心被拒，要么不自信覺(jué)得沒(méi)資格，只是被動(dòng)等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，今天教主動(dòng)出擊談薪的方法：
第一步，介紹自己表達(dá)感謝。先和領(lǐng)導(dǎo)敘舊，表達(dá)對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的情感，方便后續(xù)談錢(qián)，但語(yǔ)氣要真誠(chéng)，不能諂媚。
第二步，亮出成績(jī)拔高自己。梳理過(guò)去一年或半年的重大項(xiàng)目和業(yè)績(jī)，用數(shù)字化體現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)清楚看到你的能力與進(jìn)步。
第三步，展望未來(lái)畫(huà)餅充饑。詳細(xì)給老板闡述未來(lái)半年工作規(guī)劃和目標(biāo)，若此前成績(jī)不突出，餅要畫(huà)好畫(huà)到領(lǐng)導(dǎo)心坎里打動(dòng)他。
第四步，明確訴求具體到錢(qián)。說(shuō)明想要漲薪的金額，正常 10% - 20% 基本可被滿足。
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